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Nestlé reafirma compromisso de promover recrutamento de pessoas com deficiência

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A Nestlé Portugal realizou no dia 16 de novembro, Dia Mundial da Tolerância, uma webinar sobre “Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho” que contou com a presença de Ana Sofia Antunes, Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência. Neste evento, a Nestlé, que já emprega vinte pessoas com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, reafirmou o seu compromisso de continuar a promover e a intensificar as oportunidades de recrutamento de pessoas com deficiência.

Neste sentido, a Nestlé tem desenvolvido várias ações de modo a acelerar o processo de recrutamento de pessoas com diversos graus de incapacidade. A nível externo, a empresa mantém um contacto regular com várias associações que apoiam pessoas com deficiência, por forma a compreender as necessidades destes colaboradores e quais as adaptações necessárias a fazer nos seus postos de trabalho. A Nestlé está também presente nas diversas feiras de recrutamento que abordam especificamente as questões sobre o recrutamento de pessoas com deficiência e já estabeleceu parcerias com associações que apoiam estas pessoas, criando um processo para partilha de oportunidades de recrutamento com estas associações.

A nível interno, a Nestlé promove com regularidade sessões com as equipas de liderança da empresa com o objetivo de criar consciência sobre a inclusão, realizando também formações relativas a preconceitos inconscientes.

“A Nestlé ao assumir este compromisso de promoção da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho procura criar um impacto positivo na vida destes profissionais, potenciando a sua autonomia, independência e autodeterminação e fomentar uma sociedade cada vez mais justa, reconhecendo a importância desta inclusão para a criação de equipas diversas e inclusivas, capazes de conhecer e respeitar a dificuldade do outro e simultaneamente comprometidas em eliminar os preconceitos”, refere a diretora de Recursos Humanos da Nestlé, Maria do Rosário Vilhena.

Por seu turno, a Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência, Ana Sofia Antunes, salientou “a importância de eventos como estes, dentro da empresa, como forma de trazer para o conhecimento e o debate entre todos a questão da importância de termos uma sociedade cada vez mais inclusiva”.